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ACT 2023-2024 | Petrobrás sinaliza que a 3a contraproposta será feita na próxima semana

Ontem (06/11), a Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) teve mais uma rodada de negociação com a Petrobras para tratar do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Infelizmente, a companhia não apresentou nenhuma proposta, mas sinalizou que levará à mesa a 3a contraproposta às federações na próxima semana, no dia 13/11 (segunda-feira).  A FNP aproveitou a reunião de ontem para reforçar a cobrança da categoria por um ACT digno para os trabalhadores da ativa, aposentados e pensionistas (evidente nas mobilizações e paralisações das últimas semanas). Os petroleiros e petroleiras exigem avanços reais em relação ao reajuste salarial, no custeio da AMS que retorne para 70/30, no regramento do teletrabalho, na isonomia entre as subsidiárias da Petrobras, entre outros eixos importantes da pauta da categoria. Continue atento e atenta aos canais da FNP — aqui no site, Instagram, Facebook e X (ex-Twitter) — para acompanhar as novidades em relação ao ACT 2023-2024. ATUALIZAÇÃO: A Petrobrás confirmou que a próxima rodada do ACT acontecerá na próxima segunda-feira, dia 13/11 (o que até então não estava confirmando no dia de fechamento desta nota).   CONFIRA algumas fotos da última reunião:      

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Petrobrás convoca 523 novos técnicos na próxima semana

Companhia informou que irá conceder ajuda de custo e 30 dias de hotel para curso de formação dos profissionais; vitória da organização da categoria petroleira    Em ofício enviado à Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), o RH da Petrobrás comunicou que, na próxima semana (entre 13/11 e 17/11), admitirá 523 novos técnicos. De acordo com a companhia, serão 2.323 profissionais admitidos somados aos técnicos que ingressaram nas turmas de 2022 e 2023. O RH da Petrobrás também informou que foi aprovada a ajuda de custo específica para aqueles entrantes que residem em localidades diferentes daquelas onde os novos técnicos foram admitidos e realizarão o curso de formação. “A ajuda de custo será concedida de acordo com o período de realização do curso e será disponibilizada após o período de hospedagem em hotel, que também foi ampliado de 15 para 30 dias”, diz o ofício. A companhia ainda anunciou que irá conceder ajuda de custo retroativa aos empregados admitidos em 2022 e 2023, que não tenham recebido qualquer outra vantagem com o mesmo propósito. A organização da categoria foi de fundamental importância para a conquista desses avanços. Um processo capitaneado pela FNP e por um grupo de novos trabalhadores durante os últimos cursos de formação.   BAIXE A APRESENTAÇÃO DO RH SOBRE AS VANTAGENS QUE SERÃO OFERECIDAS DURANTE O CURSO DE FORMAÇÃO

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