Seguindo uma incompreensível prática de interdição do diálogo, o RH da gestão de Bolsonaro vem há semanas ignorando um ofício enviado pela FNP em 18/04, que faz um pleito simples para que seja facultado aos Petroleiros PCD (Pessoas com deficiência) ou pais de PCD a opção por teletrabalho permanente.
O pedido se dá sob fortes argumentos que demonstraram melhorias significativas no conforto, bem-estar e produtividade de muitos destes petroleiros, no período pandêmico, quando adotada essa modalidade. Além disso, o ofício também solicita a realização de uma reunião para que sejam apresentados os argumentos em detalhe, com relatos de experiências vividas por esses trabalhadores.
Na matéria divulgada na ocasião, como se vê no link https://www.fnpetroleiros.org.br/noticias/6975/fnp-defende-que-seja-dada-opaao-de-regime-de-teletrabalho-permanentemente, ainda é sublinhado que essas pessoas têm risco bastante elevado de infecção e evolução mais grave da covid, quando comparadas com pessoas fora do grupo.
A situação de descaso é ainda agravada pelo fato do grupo mobilzado ter estabelecido diálogo diretamente com o RH entre novembro do ano passado e abril deste ano, quando o grupo recebeu o retorno que deveria retornar ao presencial junto com os demais empregados.
É inaceitável a incapacidade de escutar demandas da categoria, sobretudo vindo do RH, um setor que deveria ter a responsabilidade de buscar harmonizar relações de trabalho. Principalmente sobre esta temática tão importante, que envolve responsabilidade social e respeito a seres humanos em condições especiais.
A FNP buscou reiterar a demanda por outros canais, sem sucesso até agora, e faz um apelo para que os Petroleiros PCD sejam ouvidos!
