Candidato de número 3000 destaca a necessidade de dar voz aos trabalhadores que estão na ponta espalhados por todo o país; votação acontece pelo Workplace da companhia e segue até o dia 13 de setembro
Na última quinta-feira (03/09), começaram as eleições para o representante dos empregados no Conselho de Administração (CA) da Transpetro. A votação, que segue aberta até o dia 13 de setembro de forma exclusiva pelo Workplace da empresa, definirá quem levará as demandas da categoria à alta gestão.
Buscando consolidar o trabalho iniciado em seu mandato anterior, o candidato Ederson Nunes – Nº 3000, apoiado pela Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) e seus sindicatos, aposta em uma plataforma que une escuta ativa, presença nos terminais e sólida qualificação técnica.
O processo eleitoral ocorre em um momento em que a categoria busca fortalecer sua participação nas decisões estratégicas.
Ederson Nunes, cujo mandato anterior foi reduzido devido a trâmites burocráticos relacionados à posse, concentrou seus esforços recentes em percorrer as unidades operacionais da empresa para mapear as diferentes realidades do corpo funcional.
“Representar os empregados no Conselho de Administração da Transpetro é, antes de tudo, estar presente. É ouvir, dialogar e compreender as diferentes realidades de quem constrói, todos os dias, a nossa empresa”, afirma Ederson Nunes.
Para ele, o objetivo principal é garantir que os impactos sobre os trabalhadores sejam sempre considerados nas decisões do colegiado.
A importância do contato direto
A vaga no Conselho de Administração é um espaço histórico de representação institucional, uma conquista dos trabalhadores viabilizada a partir de 2010.
Para Ederson Nunes, o desafio atual é ressignificar essa posição, evitando que as decisões sejam tomadas de forma distante da operação.
“Mesmo com pouco tempo de mandato, enfrentamos o desafio de percorrer os terminais, levando a representação dos empregados para mais perto da realidade de cada unidade. É assim que a representação ganha sentido: dando voz a quem está na ponta”, destaca o candidato.
Ederson Nunes ressalta que é a partir do conhecimento dessas realidades que se garante que “ninguém fique de fora” do planejamento da empresa.
Preparo técnico aliado à vivência
Além da defesa da proximidade com a base operacional, a candidatura do número 3000 enfatiza a necessidade de preparo corporativo para atuar em um órgão de alto nível como o CA.
Ederson Nunes é operador do Terminal Almirante Barroso – Tebar, de São Sebastião/SP, desde 2003.
Ademais, ele possui MBA Executivo em Gestão de Negócios Internacionais e pós-graduação em Ciência de Dados e Inteligência Artificial.
No âmbito específico de governança, Ederson é conselheiro certificado pelo Programa de Formação de Conselheiros das Estatais, do Ministério da Gestão e da Inovação (MGI).
Seu currículo também inclui certificações estratégicas em Administração Financeira pelo Insper e em Consolidação de Empresas pela Universidade de São Paulo (USP).
“Esse compromisso também exige preparo. Mas nenhuma formação substitui aquilo que considero essencial: estar perto, ouvir e representar de verdade”, conclui.
Serviço – Eleições CA Transpetro
- Período de votação: 03 de setembro a 13 de setembro.
- Local: Exclusivamente pela plataforma Workplace da Transpetro.
- Candidato: Ederson Nunes – Número 3000.
Com informações do Sindipetro-LP
