Qual o papel do C.A e qual sua importância para os petroleiros, principalmente em meio à crise do Sistema Petrobrás?
Lucas Ferreira – o estatuto social da TRANSPETRO conceitua o Conselho de Administração como de orientação e direção superior da Companhia, onde destaco as seguintes competências: fixar a orientação geral dos negócios da companhia, definindo sua missão e seus objetivos estratégicos, estratégias e diretrizes; Aprovar o plano estratégico; Avaliar resultados do desempenho; Deliberar sobre o Plano Básico de Organização e suas modificações, eleição dos membros da Diretoria e Transferência da titularidade de ativos da Companhia. Sobre o momento político e econômico que passa a Transpetro e todo o Sistema Petrobrás. Entendo que um representante dos trabalhadores precisa estar atento a cada detalhe. Dialogar com todos os sindicatos, deferações e centrais, de terra e de mar. Sabemos que existem diversos investidores e políticos que desejam que todo o Sistema Petrobras seja privatizado, deixando de cumprir o papel social que a empresa precisa cumprir. Portanto, é inegavel que a empresa passa por momento de ?turbulência?, mas esta longe do que os entreguistas tentam nos convencer.
O que pode fazer um representante dos trabalhadores no conselho?
Lucas Ferreira – O Conselheiro de Administração eleito pelos trabalhadores precisa em primeiro lugar entender que o motivo de estar no conselho é diferente do motivo dos outros conselheiros. No caso da Transpetro, todos os outros conselheiros são indicados pela Petrobras, e somente um eleito pelos trabalhadores. O Conselheiro eleito pelos trabalhadores precisa acompanhar com muito cuidado cada item a ser analisado nas reuniões, sabemos da dificuldade que o mesmo terá de converser os outros conselheiros, mas o mesmo precisa se preparar para as reuniões e nas mesma defender e votar sempre a favor do crescimento e melhorias da empresa, do país e para toda a força de trabalho. A força de trabalho é que garante que nossa empresa, apesar de todas as tentativas de ataque dos privatistas, consiga continuar de ?pé? e batendo recordes de produção e recebendo prêmios internacionais.
Quais os limites de atuação desse representante?
Lucas Ferreira – Conforme consta no estatuto social da TRANSPETRO e estão definidos na lei 12.353/10 não poderão contar com a participação do Conselheiro representante dos empregados, as questões tratadas pelo Conselho de Administração que envolvam discussões e deliberações sobre assuntos que envolvam relações sindicais, remuneração, benefícios e vantagens, inclusive matérias de previdência complementar e assistenciais, hipóteses em que fica configurado o conflito de interesse. Vale destacar que precisamos acabar com estas limitações, já que a justificativa de conflito de interesse é absurda.
Por que você é candidato?
Lucas Ferreira – Sou candidato por uma decisão coletiva, por entendermos que com minha formação acadêmica e com minha história de luta em defesa do Brasil e da classe trabalhadora, terei condições de ser um defesor incansável de nossa empresa e de nosso país.
Quais são seus principais objetivos e propostas?
Lucas Ferreira – A credito em um mandato de conselheiro representante dos trabalhadores que dialoge com o movimento sindical, sendo um ajudando o outro. Nossa campanha tem várias propostas que estão no site lucasferreiranaweb.com.br, cabendo destacar que precisamos termos um representante que seja um forte atuante no combate a corrupção, combater a terceirização que tanto precariza as relações de trabalho e que todos os trabalhadores que dedicam suas vidas pelo bem de nossa empresa tenha seu trabalho reconhecido.
