Todo empregado ativo da Petrobrás pode votar. Atenção, o voto é só pela intranet, até 16 de fevereiro
A FNP indica o nome de Agnelson Silva, dirigente do Sindipetro-PA/AM/MA/AP e conselheiro suplente da Petros, para concorrer à vaga de representante dos trabalhadores no Conselho de Administração da Petrobrás.
Mais uma vez, você é chamado (a) a se posicionar frente a dois projetos opostos. O desafio é eleger um representante que tenha voz independente no conselho e Agnelson Silva pode cumprir este papel. Ele concorrerá contra o candidato chapa branca que, como sabemos, será mais uma mão a ser levantada para votar em qualquer proposta do Governo. Aliás, eles já têm maioria no conselho, não precisam de mais um voto.
Legislação de 2010 engessa atuação do representante eleito
Numa incoerência sem tamanho, a lei sancionada em 28 de dezembro de 2010, pelo então presidente Lula, que prevê a ?participação de representantes dos empregados nos conselhos de administração? também prevê que o conselheiro eleito ?não participará das discussões e deliberações sobre assuntos que envolvam relações sindicais, remuneração, benefícios e vantagens, inclusive matérias de previdência complementar e assistenciais?.
A justifica usada legitimar esta restrição seria um possível ?conflito de interesses?. Tal alegação chega a ser curiosa, uma vez que Jorge Gerdau, um dos maiores empresários do país e um dos maiores lobistas pelo fim do monopólio, é dono de empresas siderúrgicas, que fornecem aço e outros produtos para a construção de navios e plataformas. Mas para ele não há limitações, mesmo quando seus interesses estão em jogo.
Caberá ao representante dos trabalhadores assumir o papel de porta-voz da categoria, denunciando as decisões e planos traçados pelos membros do CA que confrontem os direitos e interesses dos trabalhadores.
Quem é Agnelson Silva
Agnelson, diretor-secretário do Sindipetro PA/AM/MA/AP, diretor da FNP e conselheiro suplente da Petros, é um dos dirigentes mais combativos e experientes do movimento sindical petroleiro, com larga experiência nas questões que envolvem a Petros e AMS. Agnelson é o candidato da FNP por sintetizar seu programa e identidade: independência frente a qualquer Governo, frente à direção da empresa. É preciso eleger um petroleiro que represente, de fato, os interesses de nossa classe!
?O que queremos, de fato, é uma gestão dos trabalhadores?
Fazemos esta afirmação para que nenhum petroleiro se engane: a simples eleição de um conselheiro ao CA da Petrobrás não é uma democratização da gestão da empresa. O CA não é uma instância democrática, mas a representação dos acionistas.
Para alcançarmos nossos interesses e suportar a atuação de nossos representantes, teremos sempre que contar com a mobilização dos trabalhadores em cada local de trabalho.
Historicamente, o movimento sindical tem lutado pela gestão das empresas pelos trabalhadores de forma democrática e transparente. Somente assim a atuação destas empresas poderia estar subordinada a uma função social.
O Conselho de Administração tem outra concepção. É a representação dos acionistas, dos ?donos da empresa?. Seu interesse não é o desenvolvimento econômico e social, mas o lucro máximo. Parcela significativa do capital acionário da Petrobrás está em mãos privadas, com forte peso de estrangeiros. Para garantir seus interesses, achatam nossos salários, diminuem nossos direitos, atacam a Petros e a AMS, diminuem gastos em saúde, segurança e meio ambiente etc. De olho no lucro rápido, buscam explorar a toque de caixa o petróleo do subsolo do Brasil.
Queremos uma Petrobrás 100% estatal e sob o controle social dos trabalhadores. Queremos a administração estratégica das reservas petrolíferas e que seu ganho seja posto a serviço de uma sociedade melhor e mais justa. Queremos o investimento massivo em novas fontes de energia não poluentes e renováveis.
PROGRAMA E COMPROMISSOS
– Apoiar o projeto de lei PLS 531/09. Defesa da Petrobrás 100% estatal.
– Defender a pauta histórica da categoria. Prosseguir na luta contra as fraudes salariais que achatam os salários dos ativos, aposentados e pensionistas.
– Contra a venda de ativos nacionais da empresa e os leilões
– Contra a exportação de petróleo cru, exploração do pré-sal ritmo condizente com um plano estratégico de desenvolvimento para o país.
– Mitigação do impacto ambiental, investimento no desenvolvimento de energias alternativas.
– Combater a terceirização.
– Defesa da Petros e do Petros BD para todos.
– Atuar com independência do governo e da direção da empresa. Compromisso com as necessidades
sociais e não com os interesses imediatistas dos acionistas.
– Questionar a atuação internacional da Petrobrás, principalmente no tocante às questões ambiental e trabalhista.
– Fórum de acompanhamento do Mandato ? o conselheiro deve preparar agenda e convocar reuniões
– Denunciar a limitação do papel do Conselheiro, esclarecer que uma vaga de conselheiro não democratiza a gestão, que o que queremos é gestão democrática e social dos trabalhadores.
– Lutar contra a não participação nas reuniões do CA que tratm de interesses dos trabalhadores. Dar a maior transparência possível aos assuntos tratados.
