De acordo com o documento enviado à Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), a reunião visa dar continuidade ao processo de negociação do ACT 2017. Mas ressalta que a última proposta só será apresenta entre os dias 6 e 10 de novembro. Não por coincidência, último dia de vacância para que as mudanças na CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) passem a vigorar.
Claramente, Pedro Parente, presidente da companhia, aplica a cada dia o receituário neoliberal de Michel Temer, querendo impor aos petroleiros retrocessos históricos aprovados recentemente na reforma Trabalhista.
Por isso, a FNP já encaminhou ofício à empresa exigindo a prorrogação do ACT atual e apresentação de nova proposta e convocará assembleia para os próximos dias. O indicativo é intensificar as mobilizações a partir desta semana e reforçar nosso movimento do dia 10 de novembro.
A partir das 10 horas, a FNP irá divulgar notícias e informações durante toda a reunião com o RH da Petrobrás, prevista para acontecer nesta sexta-feira (3), no Rio de Janeiro. Acompanhe, curta, compartilhe e deixe o seu comentário aqui!
Patrícia Laier, diretora do Sindipetro-RJ, fala sobre expectativas em relação a reunião, que ainda não começou.
10horas 20minutos: Inicia reunião com preâmbulo. A palavra está com Eduardo Henrique, diretor do Sindipetro-RJ e da FNP, neste momento, que ressalta a importância de ter uma proposta sem perda de direitos.
10horas 30minutos: José Luiz Marcusso, gerente de RH da Petrobrás, já dá indício de que o ACT será prorrogado. Vitória da categoria!
10horas 40minutos: Segundo Adaedson Costa, diretor do Sindipetro-LP e da FNP, dá para a empresa avançar em alguns pontos, principalmente nas questões sociais e deixar as cláusulas mais claras. “O melhor caminho será prorrogar o Acordo Coletivo. Caso reduzam direitos a partir do dia 11, com certeza, terá greve. A gente entende que dá para avançar”, afirma.
10horas 55minutos: Igor Krettli, diretor do Sindipetro-RJ, cobra resposta do RH sobre os petroleiros demitidos no período do início das negociações de ACT, neste ano.
11horas 10minutos: Fábio Mello, diretor do Sindiopetro-LP e da FNP ressalta que é preciso discutir a situação do terminal de Pilões, em Cubatão (SP), onde ocorreu a morte do petroleiro Marcelo Couto. Morte causada por exposição ao agente benzeno. De acordo com o Mello, a ocorrência não é individual. Outros trabalhadores também podem estar doentes por causa da exposição ao agente.
11horas 20minutos: RH da Petrobrás faz apresentação sobre o ACT 2017. A ideia é passar pontos em que houve divergência entre a FNP e o RH. A apresentação começou com AMS. RH afirma que não está cumprindo a “Relação de custeio 70×30” e diz que precisam trabalhar nisso. Eles apresentam formas para amenizar o impacto. “Nós queremos buscar solução”, afirma Maurício Lopes, gerente de relações sindicais da Petrobrás.
11horas 37minutos: Benefício Farmácia – RH apresenta mudança no modelo, que passa a ter coparticipação. Passa a focar em doenças crônicas e agudas. Na tabela de “Benefício”, o RH mostra que a cobertura será para medicamentos com custo unitário a partir de R$ 300 reais. A tabela de coparticipação, então, vai depender do tipo de doença e do valor do remédio. No entanto, petroleira chama a atenção para doenças crônicas como epilepsia, que não serão cobertas e vai que gerar uma lacuna enorme no Benefício.
12 horas: Fim do Auxílio Almoço – Direção da Petrobrás propõe migração obrigatória do Auxílio Almoço para o Vale Refeição/Alimentação a partir de 1º de janeiro de 2018. Não será mais considerado o valor do Auxílio Almoço para cálculo de gratificação de férias, do 13º salário e da remuneração normal. Além disso, a direção da empresa informa que pela atual proposta o programa Jovem Universitário não terá continuidade e o Benefício Educacional não terá reajuste.
12horas 10minutos: Adicional de permanência no Estado do Amazonas – fim do pagamento a partir do dia 1 de dezembro, com indenização (valor médio de R$13.903,76). Mas, RH informa que está aberto para negociação.
12horas 15minutos: Reajuste Salarial – RH abre discussão sobre o reajuste de 1,73% retroativo a setembro de 2017, nas tabelas de salário básico e RMNR.
12horas 20minutos: SMS – RH afirma que conteúdo está todo preservado, com todas as ressaltas feitas pela FNP, em reuniões anteriores.
12horas 30minutos: Petroleiros demitidos (sentados no final da sala), ouvem do RH que não teve demissão. O que houve foi um desligamento por questão judicial. Portanto, não há nada que obrigue a empresa a readmiti-los. FNP solicita reunião específica para tratar deste ponto e vai continuar lutando pela readmissão dos companheiros.
12horas 45minutos: Prorrogação do Acordo – Por solicitação e pressão da FNP, José Luiz Marcusso, gerente de RH da Petrobrás, afirma que vão divulgar a proposta da companhia até o dia 10 de novembro. A prorrogação vai ser até o dia 30 de novembro.
12horas 57minutos: A palavra, agora, está com os petroleiros. “A quantidade de perda é muito grande. Só vamos resolver essas questões com greve”, afirma Rafael Barbosa (com blusa vermelha), diretor do Sindipetro-RJ, com relação ao reajuste 0% para o Benefício Educacional. “Como nós vamos manter nossas crianças nas escolas?”, questiona.
13horas 30minutos: “Os senhores deveriam entregar os seus cargos…”, diz Carla Marinho, diretora do Sindipetro-RJ, ao desabafar sobre as perdas de direitos previstas no ACT.
13horas 35minutos: “Depois de saquearem a Petrobrás por 14 anos, os petroleiros é que pagam a conta. Não há avanço no ACT. Essa é uma proposta que ataca, fundamentalmente, os trabalhadores de nível médio e ataca a vida na hora que retira cada benefício do trabalhador”, ressalta Vinícius Camargo, diretor do Sindipetro-RJ.
13horas 40minutos: Reunião com o RH termina. A partir das 15horas, direção da FNP irá reunir-se na sede do Sindipetro-RJ para planejar os próximos passos. Em breve, mais informações serão divulgadas.
