Os associados presentes acompanharam atenciosamente toda a explicação de Tedesco sobre os motivos pelo qual o Petros 3 é prejudicial aos trabalhadores. E ele foi enfático ao dizer que o plano Petros 3 representa o “abandono dos velhos petroleiros no momento que eles mais precisam do benefício”.
Segundo Tedesco, uma eventual aceitação dos petroleiros da ativa pelo plano Petros 3 causaria um grande impacto no plano original, podendo significar inclusive o fim do Petros 2.
“Se tem um plano mais barato aprovado, por que a Petrobrás manteria os dois planos? Seria um contrassenso! É óbvio que se o Petros 3 for aprovado, o Petros 1 e 2 acabam. Por isso é tão importante a unidade e a luta de todos nesse momento”, disse.
Em uma apresentação com alguns slides, Tedesco não só explicou os problemas que envolvem o Petros 3 como também apresentou simulações de benefícios, exemplificando como os petroleiros perderiam em seu benefícios no futuro (o documento apresentado está disponível, na íntegra, para donwload, no final do texto).
“Nossa tarefa é fazer com que todos os petroleiros entendam a gravidade da situação para impedi-los de abraçar o Petros 3 porque é uma grande armadilha”, disse.
Ele também falou sobre a proposta alternativa construída pelo Fórum em Defesa da Petros que, segundo ele, visa diminuir os danos e o impacto sobre os participantes, preservando a estrutura do plano de Benefício Definido (PPSP) e os direitos, além de cobrar responsabilidades e promover a sustentabilidade.
“Precisamos salvar o PPSP adotando medidas drásticas pois, caso contrário, o Plano se extinguirá antes de qualquer possibilidade da efetividade de uma ação judicial conseguir recursos financeiros da Petrobrás ou de outros”, explicou.
O ex-conselheiro da Petros e dirigente do Sindipetro AM/MA/AP/PA, Agnelson Camilo, também participou da atividade.
O Sindipetro/SJC transmitiu a apresentação ao vivo no Facebook. Segue o link para a visualização:
https://www.facebook.com/sindipetrosjc/videos/2123608277677849/?t=2
Faça o donwload da apresentação em pdf, AQUI.
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Fonte: Sindipetro-SJC
